打好“組合拳” 解決“煩薪事”

民生問題無小事。近年來,桐廬法院始終牢記司法為民宗旨,常態(tài)化推進(jìn)欠薪治理工作,不斷增強廣大勞動者的獲得感、幸福感、安全感。

重拳出擊,依法嚴(yán)懲惡意欠薪

“被告人宋某犯拒不支付勞動報酬罪,判處有期徒刑……”近日,桐廬法院公開宣判一起拒不支付勞動報酬罪案件,對被告人宋某依法處以刑罰。

此前,宋某在承接項目期間,拖欠了90名工人工資近70萬元。面對工人們的催討,宋某總是以各種理由拖延,直至“消失”。無奈之下,工人們只得向主管部門尋求幫助。然而,宋某在收到《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》后,仍置之不理,甚至將20余萬元收入用于購買茶葉、煙酒和償還個人借款等。

查明被告人存在有履行能力仍不支付勞動者報酬的情況后,公安機關(guān)遂以宋某涉嫌拒不支付勞動報酬罪,將其抓獲歸案。案件審理過程中,經(jīng)主審法官的釋法說理,宋某漸漸認(rèn)識到自己錯誤,悔罪認(rèn)罪,并積極籌集資金用以發(fā)放工資。最終,工人們在案件判決前拿到了拖欠已久的工資。

“每一份工資都牽動一個家庭的幸福冷暖,也事關(guān)社會公平正義與和諧穩(wěn)定,這次庭審,我們還特別邀請了代表委員、總工會的勞動法律監(jiān)督員以及人社局的工作人員等旁聽庭審,旨在進(jìn)一步強化社會各界對惡意欠薪的關(guān)注,為勞動者們織牢‘保護(hù)網(wǎng)’?!蓖]法院刑庭副庭長葛利燕說。

執(zhí)行亮劍,高效兌現(xiàn)勝訴權(quán)益

“現(xiàn)在出發(fā)!”2024年12月19日凌晨5時,氣溫降至冰點,一聲令下,執(zhí)行隊伍聞令而動,桐廬法院根治欠薪冬季專項集中執(zhí)行行動就此拉開序幕。

被執(zhí)行人吳某是某工程項目的承包人,因欠付翁某挖機作業(yè)費9600元,翁某多次催要無果后訴至法院,雙方在案件審理中形成一致意見,明確吳某于2024年7月30日付清作業(yè)費。然而文書生效后,吳某并未按期履行,翁某申請了強制執(zhí)行。執(zhí)行過程中,吳某又答應(yīng)3日內(nèi)付清,沒想到吳某再次失約,甚至拒絕接聽執(zhí)行干警的電話。為此,桐廬法院將該案列為本次行動的重點案件。

行動中,執(zhí)行干警將吳某帶至法院,嚴(yán)肅告知其不履行生效法律文書的后果。認(rèn)識到事態(tài)嚴(yán)重性的吳某,迫于執(zhí)行威懾,當(dāng)場支付了3000元,同時積極籌款履行剩余款項。

行動當(dāng)日,執(zhí)行捷報頻傳。桐廬法院共出動40名干警、6輛警車,對20余起涉工資報酬等案件展開集中執(zhí)行,順利執(zhí)結(jié)案件12件,達(dá)成執(zhí)行和解6件,執(zhí)行到位28.5萬余元。

“2024年以來,我們不斷加大對涉欠薪案件的執(zhí)行力度,同時依托全縣執(zhí)行‘一件事’改革綜治大格局,向14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下發(fā)了涉勞資糾紛案件任務(wù)清單93件,充分發(fā)揮‘人熟地熟’優(yōu)勢,幫助37名勞動者討回勞動報酬60余萬元?!蓖]法院執(zhí)行局局長蘭世民說。

送法入心,用心保障勞動者權(quán)益

隨著社會發(fā)展和生活方式的改變,外賣小哥、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)形態(tài)與機會不斷涌現(xiàn),促使企業(yè)用工管理模式作出調(diào)整,對新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保障也帶來了新的挑戰(zhàn)。

2024年4月30日,桐廬法院聯(lián)合縣總工會走進(jìn)工會共享法庭,面向全縣新就業(yè)形態(tài)勞動者代表開展以“與法同行 和諧勞動”為主題的專題普法活動,活動共邀請30余名外賣小哥、網(wǎng)約車司機參加。

現(xiàn)場氣氛熱烈,干警們通過現(xiàn)場發(fā)放宣傳手冊、講解典型案例、現(xiàn)場解答疑問等多種方式,向新就業(yè)形態(tài)勞動者們普及包括勞動法、勞動合同法在內(nèi)的相關(guān)法律法規(guī),并向他們解析桐廬“調(diào)裁訴援執(zhí)”一體化機制,提供更加便捷的維權(quán)途徑。

2024年以來,桐廬法院以工會共享法庭為主陣地,開展普法、授課等活動24次,制作發(fā)放宣傳資料1200余份,聯(lián)動高效化解勞動糾紛50余起。

“工會共享法庭是守護(hù)勞動者的港灣。為此,我們跟總工會、人社局等建立了‘調(diào)裁訴援執(zhí)’一體化協(xié)作機制,整合資源,為勞動者提供‘一站式’維權(quán)服務(wù),同時,定期組織不同領(lǐng)域的勞動者們來交流學(xué)習(xí)。得益于日常的普法聯(lián)絡(luò),調(diào)解工作也更加高效了。”工會共享法庭聯(lián)系法官王濤說。