這幾天，桐廬縣鳳川街道桑園村的不少出租戶，都忙著簽訂“垃圾不分類、房屋不租賃”的承諾書，已有約300戶承諾為美化村里環(huán)境盡責盡力。

　　這一垃圾分類管理“新模式”，來源于6月召開的村兩委周三例會的“頭腦風暴”。會上有人提出，垃圾分類需要大家共同努力，做不到就要有相應懲罰措施，自己作為承租戶代表，愿意簽訂承諾書。這條建議得到了大家的支持。通過合議，最終確定，無論出租戶還是承租戶，如屢次違反承諾書中垃圾分類等條款，桑園村委有權申請上級相關部門暫停出租房屋資格，直至整改通過。

　　江西上饒人吳加秋參加了這次例會，也率先簽了承諾書。平時他稱自己是“新桑園人”——他和妻子在桑園村開了家小超市，在村里一住就是十多年。

　　吳加秋的歸屬感在鳳川很有代表性。鳳川街道是桐廬縣服務管理流動人口的主陣地，又是企業(yè)用工的聚集地，占全縣流動人口總數(shù)的三分之一多。以桑園村為例，本地人口和外來務工人員的比例大約是1比10。面對相對復雜的治理困境，近年來，鳳川街道積極探索實踐杭州市域社會治理“六和塔”工作體系，在加快“大建設、大發(fā)展、大提升”融城步伐中，不斷提升基層治理水平。街道以桑園村為試點，從安徽、江西、貴州這三處主要流入地的人員中，選出長期穩(wěn)定居住、思想素質(zhì)較好、威信度較高的代表組建“新桑園人之家”，讓“新桑園人”擁有更大的話語權。

　　“兩口子都務工，下班時間不固定，小孩子放學回來沒人管怎么辦？”在每月一次的村兩委周三例會上，從2018年起，多了3位像吳加秋這樣的“新桑園人”，他們共同參與桑園村的管理建設工作。前面的問題一經(jīng)提出，村里便把大禮堂作為“新桑園人”孩子們的課外學習場所，還邀請退休教師為他們補習。

　　“不經(jīng)過‘新桑園人’的決策，都算不上真正意義上的民主決策?！鄙@村黨支部書記趙有金深有感觸地說，如今，桑園村長期以來的系列社會問題得到有效緩解，村里治安越來越好，人心越來越聚。

　　6月9日上午，鳳川街道鳳棲社區(qū)尚洋雅苑“小板凳”議事會的主要內(nèi)容，也是垃圾分類。這次由鳳川街道、社區(qū)干部、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城管執(zhí)法中隊中隊長、縣教育局志愿者代表、尚洋雅苑居民代表、網(wǎng)格員等組成的垃圾分類“幫幫團”，專門給社區(qū)垃圾分類工作的難點提了不少“金點子”。

　　村例會談出“新模式”，“小板凳”集齊“金點子”，還有“老李說理”基層民主議事廳、“智慧議事堂”……百花齊放、各美其美，“有事好商量”的和諧社會氛圍濃厚。而鳳川街道召開的“桐心議事會”，吳加秋也多次受邀參加，他說：“我們提出的建議意見，都能得到及時協(xié)調(diào)和解決，這讓我們很有‘自己人’的感覺?！睂嵤巴┬淖h事會”基層協(xié)商議事機制以來，鳳川街道開展各類議事活動60余次，參與人數(shù)720余人次，解決熱點難點問題110多件，尤其在無違創(chuàng)建、征地拆遷、重點項目施工等工作中發(fā)揮了重要推動作用。

　　除此之外，以點帶面逐步建強洋洲片“黨建+社會治理”、三源片“黨建+鄉(xiāng)村振興”、翙崗片“黨建+清廉文化”、園林片“黨建+平臺保障”矩陣，充分發(fā)揮“4+X”綜合應急處置隊伍的作用，把“校門爺爺”志愿服務隊的品牌擦得更亮……鳳川面對社會矛盾觸點雜、燃點低，管理服務的體量大、難度強的問題，不斷用心用情做好基層社會治理的答卷。

　　正如鳳川街道黨委書記陳錦強所說：“我們堅持直面城鄉(xiāng)基層治理的難點痛點堵點，堅持構建‘精致化’的善治格局，堅持用‘六和’實踐鋪就鳳川幸福底色?！?/p>